Архив метки: вовлеченность

Управление персоналом в HoReCa. Три эпизода

Рисунок Валерия Барыкина

Осень, идут дожди и разнообразные HR конгрессы и саммиты. Темы докладов самые что ни на есть передовые: HR-бренд, управление талантами, HR как бизнес-партнер и даже «управление счастьем сотрудников. Но если выйти из сверкающих чистотой бизнес-центров, где расположены головные офисы, глянец как-то тускнеет. Несколько эпизодов про ресторанный бизнес. Читать далее

Про вовлеченность персонала

Видео про еще одну «модную» тему в HR – «вовлеченность персонала». Может быть использовано как отправная точка для разработки соответствующих стратегий и проектов HR руководителями, которым поставлена задача «повышения вовлеченности персонала».


Основные тезисы и рекомендации, мои комментарии и дополнения курсивом: Читать далее

Неэффективные сотрудники любят свою работу

Перевод статьи Bad at Their Jobs, and Loving It

Теория гласит, что лучшие сотрудники наиболее удовлетворены своей работой, но на самом деле это не всегда так.

Исследование, проведенное консалтинговой компанией Leadership IQ, показало, что в 42% компаний наименее результативные сотрудники ощущают себя наиболее удовлетворенными – более мотивированными, и им больше нравится работать в своих компаниях по сравнению с сотрудниками-«звездами» и «середнячками».

Чтобы получить эти выводы, в Leadership IQ проанализировали данные 207 компаний, ведущих подробную статистику оценки эффективности и опросов по удовлетворенности. Читать далее