Архив метки: тайные кандидаты

Бесплатный способ привлечения «тайных кандидатов»

sobesedovanie

В продолжение ранее поднятой темы проверки качества подбора написал заметку для одного издания. В печатной версии она вышла в сильно сокращенном виде, поэтому публикую полный текст здесь.

Пожалуй, немало директоров по персоналу хотя бы один раз за свою карьеру испытывали чувство неловкости, узнав о том, что происходит на первичных интервью в их же компаниях. Идея «тайных кандидатов», аналогичных «тайным покупателям», приходит в голову  многим HR руководителям и специалистам независимо друг от друга. Однако, одним из главных препятствий к реализации этой идеи является стоимость подобной услуги. А почему бы не использовать имеющийся и условно бесплатный ресурс — кандидатов, уже побывавших на собеседовании, и получить от них обратную связь о процессе подбора? Читать далее