Архив метки: оценка персонала

«Работа рулит» — подробно об управлении персоналом в Google

Открою карты сразу — книга мне очень понравилась, и вот почему:
1. Минимум воды, максимум содержания. Концентрация содержания, смыслов, фактов очень высокая
2. Подробно описаны многие инструменты и подходы, а в некоторых случаях — история их создания и внедрения.
3. В книге есть утверждения, заставляющие пересмотреть общепринятые подходы, и эти утверждения подкреплены аргументами.
4. Главное. В книге очень убедительно доказано, что не красочные офисы, бесплатные кафетерии и сказочные бонусы делают гугл гуглом и привлекают лучшие таланты со всего мира.

Никак не мог найти правильный формат для рецензии, описывать общими словами  всю книгу не хотелось, а краткое резюме каждой главы уже есть в книге. В итоге решил просто выложить подредактированные заметки, которые делал по ходу чтения. Поэтому чтение это заметки не заменит чтения всей книги: многие важные моменты здесь сознательно пропущены, их нужно читать в первоисточнике без сокращений. Читать далее

Оценка персонала во времена Ильфа и Петрова

Эпизод из фильма «Ехали в трамвае Ильф и Петров», показывающий, что даже положительные результаты оценки могут привести к неожиданным последствиям 🙂

Update: Youtube не дает воспроизводить это видео на сторонних сайтах, его можно посмотреть по ссылке

Компании знают о своих сотрудниках меньше, чем об офисной мебели

HR-инструменты — применять с осторожностью!

На днях попалась на глаза очень поучительная статья, в которой разбираются стратегические управленческие ошибки Microsoft. Значительное место в ней уделяется неправильному применению системы рейтингования сотрудников. Привожу соответствующие абзацы полностью: Читать далее